11 mei 2026

Circulaire kantoorinrichting: Stop met kopen wat je al hebt – Binnenkomen #2

We liepen een rondje door de kantoortuin. Hij vanuit inkoop. Wij vanuit ontwerp en realisatie. Hij pakte de rugleuning van een stoel vast. Draaide 'm om. Keek naar de onderkant. "Deze is toch volledig afgeschreven?" We knikten. Zeker. Hij keek nog een keer rond. Naar de bureaus. De stoelen. De kasten. "En nu gaan we dit dus allemaal gewoon opnieuw gebruiken?" Precies.
femke rasenberg rond
Femke Rasenberg
CEO

De catalogus ligt al in je gebouw

Wat hij zag, zien de meeste mensen. Spullen die er al lang staan. Afgeschreven. Maar dat de boekwaarde nul is, betekent niet dat de gebruikswaarde dat ook is. De waarde is er namelijk nog. Alleen niet meer zichtbaar in de cijfers.

Toch beginnen veel herinrichtingen nog steeds bij een catalogus. Nieuwe leveranciers of nieuwe producten. Terwijl een groot deel van wat je nodig hebt al in je eigen gebouw staat.

Circulair herinrichten begint daarom niet met een offerte, maar met kijken. Wat hebben we al? Wat werkt nog? Wat kunnen we opnieuw inzetten? En wat moeten we revitaliseren om het geschikt te maken voor de volgende fase?

Dat betekent niet dat alles één-op-één wordt teruggezet. Je start altijd met het ontwerpen van een nieuwe werkomgeving. Alleen vertrek je nu vanuit wat er al is, in plaats van vanaf nul.

Daarna start het proces om het meubilair geschikt te maken voor hergebruik. Denk aan het reinigen, opnieuw stofferen, herstellen en poedercoaten.

En wat echt niet meer te redden is? Dat wordt geen afval, maar een grondstof voor iets nieuws. Tafelbladen worden lockers. Oude stoelzittingen worden een akoestische roomdivider. Nieuwe producten met een verhaal en zero waste als bijvangst.

 

Drie keer winst met één beslissing

Wie zo naar een gebouw leert kijken, kijkt niet alleen anders. Die rekent ook anders. Er is dan namelijk winst te behalen op drie niveaus.

 

1. Financiële winst

De investering verschuift van volledig nieuw naar gericht herstel, aanpassing en levensduurverlenging van bestaand kantoormeubilair. Minder cash-out bij de start. Minder balansdruk. En een betere Total Cost of Ownership.

Preventief onderhoud voorkomt reactief beheer, verlaagt faalkosten en maakt de exploitatie voorspelbaarder. Wie vooraf nadenkt over onderhoud en terugname houdt restwaarde zichtbaar, in plaats van aan het einde opnieuw met afvoer te zitten. Zo levert circulaire kantoorinrichting tot wel 20% financieel voordeel op ten opzichte van alles volledig nieuw aanschaffen.

Maar de rekening is breder dan de balans.

 

2. Winst voor je mensen

De waarde zit niet alleen in financiële cijfers. Een omgeving die klopt, doet iets met mensen. Niet omdat er bestaande meubels zijn teruggezet, maar omdat de ruimte opnieuw is ontworpen vanuit gedrag, samenwerking en identiteit. Het resultaat is meetbaar: minder ziekteverzuim, hogere productiviteit en meer binding. Dit zijn zaken met directe invloed op de financiële prestaties van een organisatie. En nog niet meegeteld in die 20%.

Benieuwd hoe je een werkomgeving creëert waar mensen graag willen zijn? Lees mijn eerdere artikel: Bye bye kantoor. Hallo Clubhuis!

 

3. Maatschappelijke winst

En dan is er nog de ecologische kant. Minder nieuwe productie betekent minder CO₂, minder grondstofverbruik en een aantoonbaar lagere ecologische voetafdruk.

Financiële winst, gebruikswinst én maatschappelijke winst. Ze vallen samen met deze aanpak.

Bewezen op schaal: 48.000 werkplekken, 98% hergebruikt

Dat circulaire herinrichting op grote schaal werkt, bewezen we bij de Rijksoverheid. In 120 panden realiseerden we ruim 48.000 nieuwe werkplekken, waarbij 98% van het bestaande kantoormeubilair opnieuw werd ingezet. Niet als compromis, maar als uitgangspunt van het ontwerp.

De aanpak van zo’n traject was steeds hetzelfde: rondlopen en kijken. Niet in een catalogus maar vanuit één vraag: wat hebben we al en hoe kunnen we daar het maximale uit halen? Dat klinkt eenvoudig. Maar het vraagt een andere blik dan de meeste organisaties gewend zijn. Een blik die waarde ziet waar de boeken nul zeggen.

circulaire kantoorinrichting

Een bar gemaakt van hergebruikte vloerdelen voor het ontmoetingsgebied van de Rijksoverheid in Utrecht

De waarde was er al

Hij bleef nog even staan. Keek naar de stoelen. De tafels. De materialen.

“Hoeveel hebben we eigenlijk weggegooid dat we gewoon hadden kunnen houden?”

Het is de vraag die je jezelf maar één keer hoeft te stellen. Daarna begint het anders kijken. Niet met een catalogus. Maar met een rondje door je eigen gebouw.

Loop je mee?

 

Veelgestelde vragen over circulaire kantoorinrichting

Is hergebruik van kantoormeubilair wel geschikt voor een representatieve werkomgeving?

Ja. Het uitgangspunt is niet oud terugzetten, maar opnieuw ontwerpen vanuit wat er al is. Het meubilair van A-merken dat organisaties vaak al in huis hebben, is gebouwd om decennia mee te gaan. Na reiniging, herstel en restyling presteren ze opnieuw op het niveau waarvoor ze ooit zijn aangeschaft. En omdat we samenwerken met de fabrikanten, geven we op het behandelde meubilair fabrieksgarantie. Niet omdat we het moeten. Maar omdat we er volledig achter staan. Het eindresultaat is visueel en functioneel gelijkwaardig aan nieuw. Met één verschil: de materialen hebben een geschiedenis. En dat geeft een ruimte een identiteit die je niet uit een catalogus kunt bestellen.

Wat gebeurt er met meubilair dat echt niet meer te redden is?

Dat wordt grondstof voor nieuwe producten. Tafelbladen worden lockers, stoelzittingen worden akoestische panelen. Niets verdwijnt als afval; het krijgt een nieuwe functie en een nieuw verhaal. We streven altijd naar zero-waste.

Hoe voorkom je dat medewerkers deze aanpak toch ervaren als bezuiniging?

Dit herkennen we en we kunnen ons die zorg goed voorstellen. Het verschil zit in de aanpak. Wie simpelweg oude meubels terugplaatst, bezuinigt. Wie opnieuw ontwerpt vanuit gedrag, samenwerking en identiteit (en het bestaande meubilair daarin een nieuwe rol geeft) creëert een omgeving die beter werkt dan daarvoor.

Belangrijk onderdeel daarvan is dat medewerkers het verhaal kennen achter wat er gebeurt. Niet als intern pr-moment, maar omdat begrip gedrag verandert. Als mensen weten waarom hun vertrouwde stoel is opgeknapt in plaats van vervangen, wat er is gemaakt van wat niet meer bruikbaar was en welke keuzes er zijn gemaakt voor hun werkplek, dan ervaren ze geen bezuiniging. Ze ervaren eigenaarschap.

In onze projecten zien we dat medewerkers na oplevering vaak niet eens doorhebben dat ze met hetzelfde meubilair werken. Wat ze wél merken: dat de ruimte anders aanvoelt. En dat zij er deel van uitmaken.

Hoe hard is die besparing van tot wel 20%?

Die besparing is gebaseerd op gerealiseerde projecten, waarbij de totale projectkosten zijn vergeleken met een equivalente volledige nieuwkoop. De uitkomst verschilt per situatie: de staat en herbruikbaarheid van het bestaande meubilair, de omvang en complexiteit van het project, het gewenste eindresultaat.

Wat we in de praktijk wel consequent zien, is dat projecten die beginnen bij wat er al is, structureel goedkoper uitvallen dan projecten waarbij alles nieuw wordt aangeschaft. De besparing zit daarbij niet alleen in lagere initiële aanschaf, maar ook in minder vervanging en efficiënter gebruik van bestaande assets.

Voor een scherpe, projectspecifieke berekening starten we altijd met een inventarisatie. Daarmee maken we vooraf inzichtelijk wat herbruikbaar is en wat aangevuld moet worden, zodat je weet waar je financieel aan toe bent voordat je een beslissing neemt.

circulaire kantoorinrichting stop met kopen wat je al hebt

Wat levert een rondje door jouw kantoor op?

Femke vertelt je graag hoe we dat aanpakken. Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Meer relevante artikelen

return to office
7 juli 2026

Return to office: van recht op thuiswerken naar reden om te komen

yordi spoelder rond
Yordi Spoelder
Project Consultant
aanwezigheid is niet hetzelfde als erbij zijn
30 juni 2026

Aanwezig zijn is niet hetzelfde als erbij zijn – Binnenkomen #3

femke rasenberg rond
Femke Rasenberg
CEO
akoestiek kantoor verbeteren
25 juni 2026

Hoe verbeter je de akoestiek op kantoor?

magda pietranek rond
Magda Pietranek
Architect