18 februari 2026

Wij zijn genomineerd voor de Koning Willem I Prijs – Plaquette voor Duurzaam Ondernemerschap 2026

Met veel trots delen wij dat Rever is genomineerd voor de Koning Willem I Prijs - Plaquette voor Duurzaam Ondernemerschap in 2026. Daarmee maken wij kans op één van de meest gewaardeerde onderscheidingen in het Nederlandse bedrijfsleven. Deze nominatie is een erkenning voor organisaties die duurzaamheid niet alleen als ambitie formuleren, maar aantoonbaar verankeren in hun strategie én dagelijkse praktijk. Dat wij tot deze groep behoren, maakt ons bijzonder trots.
eline rond rond
Eline Rond
Brand Marketeer

Wat is de Koning Willem I Prijs?

De Koning Willem I Prijzen, die vaak worden omschreven als de ‘Oscars van het Nederlandse bedrijfsleven’, worden tweejaarlijks uitgereikt. De categorie voor de Plaquette voor Duurzaam Ondernemerschap richt zich specifiek op organisaties die zich onderscheiden door innovatieve kracht, maatschappelijke betrokkenheid en een aantoonbare positieve impact op mens en milieu.

Een erkenning van onze missie

De nominatie is voor ons een bevestiging van de missie waar wij elke dag aan werken: toekomstbestendige werkomgevingen creëren die aantoonbare waarde leveren. Werkomgevingen die verbinden, de cultuur versterken én bijdragen aan een duurzame wereld.

Dat onze visie en impact nu op nationaal niveau worden erkend, onderstreept onze ambitie om koploper te zijn in duurzame en innovatieve werkomgevingen.

Op naar de uitreiking

De winnaar wordt bekendgemaakt op 20 mei 2026 tijdens een feestelijke ceremonie, waar ook erevoorzitter Hare Majesteit Koningin Máxima aanwezig zal zijn. Tot die tijd (en natuurlijk ook daarna) blijven we met volle toewijding werken aan duurzame en toekomstbestendige werkomgevingen.  

Voor de mensen. Voor organisaties. Voor de toekomst.

Dank aan ons team, onze partners en onze klanten.

Samen maken we duurzame impact.

koning willem 1 nominatie

Wil je meer weten over deze nominatie?

Neem contact op via onderstaand formulier.

Meer relevante artikelen

return to office
7 juli 2026

Return to office: van recht op thuiswerken naar reden om te komen

yordi spoelder rond
Yordi Spoelder
Project Consultant
aanwezigheid is niet hetzelfde als erbij zijn
30 juni 2026

Aanwezig zijn is niet hetzelfde als erbij zijn – Binnenkomen #3

femke rasenberg rond
Femke Rasenberg
CEO
akoestiek kantoor verbeteren
25 juni 2026

Hoe verbeter je de akoestiek op kantoor?

magda pietranek rond
Magda Pietranek
Architect