“Als directeur van Rever voel ik me vooral gastheer in ons Belevingscentrum en wil ik onze bedrijfscultuur waarborgen. Ik houd me voornamelijk bezig met het bedenken van nieuwe interieurconcepten. Daarnaast is het mijn verantwoordelijkheid om een innoverende werk-/leefomgeving te faciliteren aan mijn collega’s. Een setting waarin eenieder zich kan blijven ontwikkelen en die maximale flexibiliteit waarborgt, om de work-life balance in een gezond en veilig evenwicht te houden.”