Benieuwd hoe?
Wij zien onze circulaire markt enorm groeien en staan op een vulkaan aan mogelijkheden. Dit omarmen we en zijn dit verder aan het ontwikkelen. Daar heb je enthousiaste kundige mensen voor nodig, die ons team van Workplace Innovators steeds krachtiger maken.
Wij willen jullie heel graag voorstellen aan Femke Rasenberg!
Wie is Femke? Femke gaat ons vanaf 1 januari 2025 versterken als nieuwe CEO en zal – samen met ons team – verder gaan bouwen aan de circulaire doelstellingen van Rever en ons vooruit brengen in de ongekende mogelijkheden die voor ons liggen. Femke kan mensen verbinden, bruggen bouwen en jullie allemaal enthousiasmeren over onze circulaire visie en integrale aanpak. Ze weet organisaties/teams uit te bouwen én toekomstbestendig te houden.
Ervaringen Femke in vogelvlucht
Femke (Breda, 1979) is haar carrière meer dan 20 jaar geleden begonnen als advocaat aan de Zuid-As. Vanuit de advocatuur is ze als snel overgestapt naar leidinggevende functies in het bedrijfsleven.
De afgelopen 10 jaar was zij werkzaam als directeur-bestuurder bij adviesbureau AT Osborne (160 FTE). In die hoedanigheid hield zij zich o.a. bezig met diversiteit & inclusie, governance, integrity & compliance, maar ook met (groei)strategieën en verduurzaming.
Femke heeft op projectbasis strategische e/o executive functies vervuld in de (semi-)publieke sector (waaronder ProRail en Rijkswaterstaat) verschillende (G40)gemeenten en diverse provincies, maar ook (academische) ziekenhuizen (zoals Amsterdam UMC), zorginstellingen andere private partijen in het vastgoed en retail (Bijenkorf). Dankzij haar gedegen brede ervaring en uitgebreide expertise, behandelt Femke voornamelijk bestuurlijk en/of politiek sensitieve projecten, zoals vraagstukken op het gebied van de duurzame leefomgeving en de gezonde samenleving.
Ambitie:
Femke heeft één grote ambitie en dat is om samen met ons team the next step te blijven zetten in onze succesvolle integrale circulaire dienstverlening en een vervolg te geven aan de verdere groei van de ketensamenwerking in onze branche. Rever maakt werk van de toekomst en de toekomst is nu!
Wij (Janny & Paul)
Zullen uiteraard enorm betrokken blijven bij onze Workplace Innovators en willen ons vooral gaan richten op strategische onderwerpen en keuzes, die wij als toekomst zien voor de ontwikkeling van Rever.
We zijn zeer verheugd met het vinden van Femke waarmee we samen onze toekomstige groei ambities kunnen gaan realiseren!