Na het bewogen jaar 2020, stond 2021 voor veel organisaties in het teken van het opstellen van beleid en het maken van plannen van aanpak. Welke voorzieningen bieden we mensen thuis? Waarvoor komt men naar kantoor en hoe passen we onze huisvesting daar op aan? Maar ook zaken als organisatiecultuur, samenwerking en binding met de…

Voor 2Samen hebben we een werkomgeving ontworpen en gebouwd die voelt als een thuis en die de identiteit, het DNA, van de organisatie weerspiegelt. In deze casestudy laten we zien hoe we de wensen en kernwaarden van een organisatie samenbrengen in een ontwerp én hoe we dit ontwerp turnkey realiseren. In deze casestudy lees je…

Het ontwerpen en bouwen van een werkomgeving die samenwerking stimuleert, binnen een taakstellend budget: in deze casestudy lees je hoe we dat aangepakt hebben. In deze casestudy lees je uitgebreid over: • het vraagstuk van de nieuwe werkomgeving van NHG • de tekortkomingen van de voorgaande huisvesting en de geboden oplossingen • de stap-voor-stap turnkey…

De coronacrisis heeft het vakgebied van huisvesting en Facility Management flink op zijn kop gezet. Veel wat tot begin maart 2020 gangbaar was, is nu anders. Door het dringende thuiswerkadvies van de overheid, met als gevolg de vernieuwde visie op de functie van het kantoor, staat bij veel organisaties het huisvestingsvraagstuk hoog op de agenda….

Het afgelopen jaar is de wereld onder onze ogen razendsnel veranderd. Daarmee is ook onze kijk op het fysieke kantoor en de manier van werken veranderd. Waar al jaren werd verkondigd dat organisaties plaats- en tijdonafhankelijk werkten, werd dit nu pas volledig toegepast. De visie op het kantoor is in een versnelling geraakt, voor werkplekexperts…

Wat kun je verwachten in ons “trendrapport 2021: de toekomst van kantoor & werken”? 2020 was een jaar dat heel normaal begon, maar in maart een enorme wending maakte. Een ontwikkeling waarvan niemand had verwacht dat het zo’n impact zou hebben op de maatschappij en de economie, maar ook op het kantoorwezen. Desondanks willen we…

Nu thuiswerken een blijvend onderdeel van de werkweek is geworden, verandert de functie van het kantoor; het kantoor wordt een clubhuis. Het wordt een plek waar je naartoe gaat om sámen te werken, met gelijkgestemden doelen te bereiken, te groeien en te ontwikkelen. Voor jezelf en de organisatie. Werken vanuit een clubhuis levert een positieve…